内蒙古乌兰浩特市利环污水处理厂:创新思维谋发展 创先争优谱新篇
(水业中国网上海工作站08月09日讯)近年来,内蒙古乌兰浩特市利环污水处理厂党支部按照上级党委的统一部署,以深入学习实践科学发展观为指导,以促进企业全面发展为总体目标,积极带领全厂干部职工深入开展创先争优活动,使党组织的凝聚力、吸引力和战斗力进一步得到增强,党组织建设的整体水平进一步提升,走出了一条以创先争优推动企业发展的新路子。
落实党建新机制,企业党建实现新突破
一是班子队伍得到优化。通过深入推进和谐班子建设,不断加强了领导班子和干部队伍建设,班子成员注重以身作则,率先垂范,加强学习,理论水平和分析问题、解决问题的能力得到不断提高。通过强化党员干部队伍管理,优化了班子结构。二是党员队伍焕发活力。党员是创先争优活动的主体之一,党员整体素质的提高,主体作用的有效发挥,是创先争优活动的根本所在。厂党支部从“抓学习、提素质”入手,组织全体党员干部学习十七大精神和科学发展观的相关理论知识,大力弘扬艰苦奋斗、坚持不懈的精神,干部职工队伍的思想建设、组织建设和作风建设明显增强,全面素质得到显著提升。通过重视民主测评,把测评结果作为考核衡量干部的参考依据,重视在实际工作中考察培养积极分子,保证了党员队伍始终充满激情与活力。三是群团组织工作齐头并进。在加强党组织建设的同时也有力的带动了工会和共青团建设,实现了多项建设齐头并进的良好势头。
经营管理科学化,企业运营实现新态势
创先争优活动开展以来,厂党支部通过创新规章制度,用制度规范管理等形式,强化干部职工的责任心,树立“以厂为家”的主人翁精神,增强了部门之间的协作意识。通过建立“干与不干不一样,干好干坏不一样”的激励机制和约束机制,健全督促检查、责任考核制度,严格考核奖惩,使督查考核更有力度、更加规范、更具实效,把广大干部职工的精力和注意力引导到“抓落实、干实事、求发展”上来,提高了生产效率,为企业发展奠定了坚实的制度基础,全面提升了企业管理水平。
活动形式多样化,企业形象实现新跃升
创先争优活动中,厂党支部将为人民群众做好事、做实事和开展文体娱乐活动做为“内强素质、外树形象”的重要途径。完成联胜街至赛马场、王爷庙小吃一条街和南滨河廉租房三个地段的污水管线铺设任务,解决了1000余户居民排水难的问题,使小巷告别了雨季成“湖”,冬季成冰的局面。成功举办届“利环杯”排球邀请赛,通过活动拉近了与全市企事业单位之间的友好关系。适时开展演讲、知识竞赛、联欢会、各种球类比赛等寓教于乐、形式多样的文体活动,极大地丰富了职工的文化生活,进一步树立了企业良好的外在形象。
几年来,经过全体干部职工的共同努力,企业各项工作都取得了丰硕成果。2005年,被乌地区精神文明建设委员会授予“十佳文明单位”,被市文明办授予“园林式单位”,被兴安盟档案局授予“盟级先进企业档案管理单位”; 2010年,被盟工会授予“职工文化活动先进单位”,被共青团兴安盟委员会授予“青年文明号”;2011年被共青团乌兰浩特市委员会授予“青年文明号”和 “优秀青年安全示范岗”等荣誉称号。
(来源:中国共产党新闻网,作者:华波、赵则澎,上海供排水项目网胡旺云编辑,2011年08月09日)