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广西柳钢（集团）公司直面危机科学发展之三（图）

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（水业中国网上海工作站5月11日讯）应对国际金融危机，广西柳钢人讲钱，也注重文明创建。

今年春节前夕，柳钢继2005年首批荣获“全国文明单位”称号后，又荣获此殊荣，全厂上下奔走相告，欢欣鼓舞。

“这是科学发展最主要的标志，是柳钢获得的最重的奖牌！”柳钢董事长、党委书记陈永南兴奋地说。

柳钢总经理梁景理在今春的职代会上谈应对危机，也掷地有声：文明建设要有新成果，要把文明创建融入转型创业工作之中。

“文明创建也要夺冠”

柳钢经过8年奋战，实现了跨越式发展：年产钢规模已由100万吨跃上了1000万吨，跨入了中国钢铁的主阵容；年销售已由22亿元增至400多亿元；全员劳动生产率已由6万多元增至150万多元……

“生产经营已是一面旗，文明创建也要夺冠。”这是陈永南经常强调的誓言。

“文明单位是物质文明、政治文明、精神文明、生态文明等建设协调发展，能够发扬示范作用的单位的荣誉称号。”柳钢人说，“其能量不可低估，这是我们应对金融危机最好的‘助推器’！”

为应对危机，降低焦耗，柳钢炼铁厂厂长韦韬几天几夜吃不香睡不好，把各项技术指标分解到每座高炉、班组和个人；不少值班工长春节和双休日也扑在工作上，硬是使焦耗达标，年省成本数以亿计。

柳钢的调车员为多卸车，午休不休，午饭轮着吃，2月8日卸车多达836辆，创新了纪录。

去年，焦化厂某职工患尿毒症急需换肾，中轧厂丘宗健的爱人罗娟，毅然把自己的肾捐了。

过去的柳钢，耗能排污严重，在柳州市人大、政协会议曾引起“要柳州还是要柳钢”之争。如今的柳钢，以人为本，打造绿色钢城，走出了一条节能减排增效的循环经济之路，排出的“黑龙”、“黄龙”、“青龙”不见了，取而代之的是天蔚蓝、水碧清、草坪绿、花儿香，座座厂房掩映在绿树花丛之中，成了人见人爱的“香饽饽”，为柳州的“蓝天碧水”作了大贡献。

文明种子已萌芽。如今的柳钢人越来越感悟到，除了钱还有比钱更具能量的东西。企业仅抓经济建设是不够的，必须以人为本，要经济建设与文明创建一起抓。

“一岗双责”铁面政策

说起抓文明创建，柳钢真是够“狠”的。

他们健全了文明创建的组织机构，专抓落实；并明确要求各级党政领导要“一岗双责”，既要担负起物质文明建设的责任，更要抓好精神文明建设的责任，并执行一票否决制。

柳钢制定实施《柳钢党建和精神文明建设专业责任制》，把党建和精神文明建设工作，量化细分为16大项100多个具体工作指标，纳入经济责任制考核管理。同时，公司与二级单位、车间工段层层签订文明建设责任状。责任状完成得如何，与单位领导业绩、职工薪金总额挂钩。

柳钢下属某公司由于综合治理不达标，没有通过责任制考核，该单位不仅被撤销了原先评上的柳钢文明单位荣誉称号，根据当初签订的责任状，还被扣罚了工资总额的80万元。

柳钢某厂不慎将废油洒出，导致厂区地面污水横流，严重污染了环境，也受到了公司经济处罚。

有罚当然也有奖。1月6日，柳钢有20个生产先进和立功单位、20名生产标兵和一批先进生产工作者获表彰。2月17日，又有5个被新命名的“文明单位”、40个继续保持“文明单位”称号的单位，以及一批党建、计生、卫生、健康教育和调解工作的先进单位和个人荣获表彰奖励。3月8日，又有一批先进女职工和“五好文明家庭户标兵”等获奖。

有奖有罚的“一岗双责”铁面政策，使柳钢人明白，创建文明，人人有责，从而“八仙过海，各显神通”，积极参与文明创建，为企业转型创业作贡献：

柳钢的党组织，积极为企业转型创业提供思想、组织、人才保证，去年加强和完善了民主评议领导干部制度，在147名中层干部中，免了7个，降了3个，占1/15。“被降免的不是犯了什么错误。”陈永南解释说，“但民主评议老排在后面就得降免。”今春，他们又加大了领导干部管理考核力度，完善了评比达标表彰机制。

柳钢的共青团组织，今春大力推进“青年岗位能手”、“青年文明号”、“青安杯”竞赛等重点活动，努力为转型创业贡献青春智慧。

柳钢的工会也不甘示弱，今年积极打造学习型、服务型、创新型工会，用高尚的理想信念凝聚职工，用高尚的道德规范教育职工，大力推进“岗位能手”竞赛活动、“品种质量降低成本”竞赛明星评比活动、“金牌工人”评比活动等；还大力推进合理化建议活动，弘扬劳模精神，增强职工主人翁责任感。

文明之花争奇斗艳

走马柳钢，心旷神怡，宛如花园又胜似花园，盛开了一朵朵争奇斗艳、绚丽多姿的文明之花：

精神文化文明花。为弘扬“求变、求进、求强”的柳钢精神，柳钢千方百计丰富职工健康的精神文化生活，去年承办了全国冶金职工歌手大赛、羽毛球大赛和书画影展；出书、办报纸专版和制作电视专题片，加强宣传企业创业史和创业典型；组织周末赛事312场次；开展各种技能竞赛培训职工，有15名职工获第四届全国钢铁行业职业技能竞赛“全国钢铁行业技术能手”荣誉称号；今年2月20日有1个单位和4名劳模又获全国钢铁工业表彰会表彰。今年元宵，柳钢更是欢乐，举办灯展，组织冬泳队横渡柳江。

生态环保文明花。2007年荣获了“中国循环经济科技进步奖”的柳钢，不断加强环境整治，去年完成厂区环境整治项目91个，投入资金1423万元，完成绿化17万多平方米，进行道路改造，完成了沿街房屋的“穿衣戴帽”工程，还投资完成大批节能环保工程，更好地实现工业“三废”综合利用、工业废气达标排放、工业废水“零”排放，完成了与上级签订的《环保目标责任书》各项任务，使柳钢环境又焕然一新，成了美丽的景点。今春，柳钢又出台环保考核新办法，明确造成污染者，最高可罚10万元。

和谐安定文明花。2007年荣获“全国厂务公开先进单位”称号的柳钢，继续健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度；建立了厂区“110”指挥中心等应急机制，健全防范网络；职工遵纪守法，注重安全生产。柳钢去年实现了特大恶性案件、重特大火灾事故、群体性聚集闹事事件为零的目标；还荣获了“全国计生协会先进集体”称号。

互助帮困文明花。柳钢去年成立第五轮职工帮困基金会，1.5377万人参与，到今年2月15日已救助375名会员或家属，金额达32万多元。2007年荣获了“自治区扶贫先进单位”称号的柳钢，去年为冰雪灾区、地震灾区捐款623万多元，又荣获自治区“抗震救灾爱心奉献奖”；投入财物250万元，帮助融水中坪村等修建村屯道路9条共26公里、饮水池8处、沼气池63座、校舍两所，部分职工主动与73名困难学生结对子，资助学习资金3万多元。今年2月底，柳钢又与4个农村党支部结对共建。

拥军优属文明花。柳钢每年投入拥军优属经费80多万元，2006年以来共接受安置复退军人与军嫂就业130人之多，选送20多名优秀青年参军入伍，曾荣获自治区军民共建先进单位、爱国拥军先进单位等荣誉称号。

（来源：广西日报，作者：记者陈健民、刘兴标、通讯员高旗燕、覃守超，上海供排水项目网helen编辑，2009年5月11日）